Commission Alliance Francophone Internationale

Le rôle de l’AFI est de permettre de fédérer et rassembler les coachs francophones à l’internationale, les missions de la commission sont :

L’EMCC Alliance Francophone Internationale est un espace de rencontre et de foisonnement ouvert à l’ensemble des coachs, mentors, superviseurs, manager-coachs et professionnels des RH d’Amérique, d’Europe , d’Afrique, d’Asie et d’Océanie.

Nous servons également d’incubateur pour les projets de développement d’offres et de régions francophones à partir de là où vous êtes sur le globe.

Enfin, notre vocation est d’aider les mentors, coachs professionnels, superviseurs, managers-coachs et DRH du monde francophone à accompagner au mieux les défis du management et du travail d’équipe dans des contextes multiculturels complexes. Nos intentions :

• Favoriser le rayonnement des coachs, superviseurs, et mentors francophones à l’international

• Devenir un acteur de premier plan du coaching, du mentorat et de la supervision responsable et solidaire à l’international

• Établir des passerelles entre coachs, superviseurs et mentors francophones à l’international

• Devenir un trait d’union privilégié entre l’EMCC France Caraïbe Océanie, l’EMCC Global et les EMCC des Régions et Pays membres

• Identifier les coachs, superviseurs et mentors francophones à l’international, découvrir leur positionnement, leurs spécialités, leurs projets et leurs besoins, et favoriser leur mise en relation

• Promouvoir la diversité, l’inclusion et la solidarité au sein de l’EMCC à l’international, et par extension au sein des organisations et de la société civile

• Susciter l’émergence et supporter les initiatives locales ou régionales de développement de cellules francophones de l’EMCC à l’international
• Animer la communauté des coachs, superviseurs et mentors francophones à l’international et coordonner des actions internationales concertées au sein de cette communauté
• Accroitre la visibilité des coachs, superviseurs et mentors francophones à l’international en bénéficiant de la force du réseau et des services de l’EMCC France Caraïbe Océanie
• Organiser des groupes de travail et des séances de formation, d’information et de partage d’expérience, de réflexion et de pratiques à destination des coachs, superviseurs et mentors à l’international
  
  
• Valoriser les initiatives internationales des coachs, mentors et superviseurs internationaux par la génération de contenus, la communication et les relations publiques et presse