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Astrid LE FUR
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Astrid LE FUR

Coach certifié(e)
Coach, conférencière, auteure du blog PartageTonBurnOut.fr Spécialités : management des talents, synergie d'équipe, prévention et accompagnement de l'épuisement professionnel (burn out), médiation des conflits en entreprise
Le statut de ce compte utilisateur est Approuvés
RED STAG 30 rue du Carteron
49300 CHOLET
Société : 
EIRL ASTRID LE FUR - COACHING DES TALENTS
contact@astridlefur.com
0660948600
Langue(s) parlée(s) en coaching : 
English, Français
Expérience internationale : 
Retrouvez-moi sur les réseaux sociaux
Intervenant sur la région :  Pays de la Loire
Domaine(s) d'intervention :  Coaching d'équipe, Coaching de dirigeant, Coaching individuel
Fonctions professionnelles accompagnées :  Cadres et Direction, Chef d'entreprise
Secteur(s) d'activité :  Conseil, Education et Formation, Industrie, Santé, Service à la personne

Mon profil

Ma formation

  • 2020 : Spécialisation « Médiateur coach : médiation des conflits en entreprise », Laëtitia Montant - Un Autre Regard, Paris
  • 2019 : Spécialisation « Prévention et accompagnement de l’épuisement professionnel », Kherah Malfilatre (Reconstruction Post Burn Out) et Marie Willems (Institut de Prévention du Burn Out), Paris
  • 2018-2019 : Coach professionnel individuel et d’équipe, Centre International du Coach (RNCP7, bac+5), Lyon
  • 2004-2007 : Ingénieur, Ecole Nationale Supérieure des Ingénieurs en Arts Chimiques Et Technologiques, Toulouse

Mes expériences

Ingénieure de formation, Astrid a occupé des fonctions de chef de projet R&D et chargée de programme de recherche pendant près de 10 ans dans de grands groupes internationaux. Lors de ce parcours, elle constate l’impact puissant du coaching sur la performance des équipes et plus particulièrement le coaching axé sur développement des talents. 

Aujourd'hui Astrid accompagne les dirigeants et managers dans leur posture professionnelle notamment lors de prise de poste, de réorganisations ou d'adaptation au changement. Elle intervient aussi auprès d'équipes pour développer la synergie entre les membres de l'équipe et le management collaboratif impliquant les collaborateurs. Enfin, elle accompagne les salariés en questionnement sur leur carrière à mieux identifier leurs talents et les opportunités qui se présentent à eux.

De plus, ayant vécu un épuisement professionnel (burn out) en 2016, elle décide de créer le blog https://partagetonburnout.fr et se forme à la prévention et l'accompagnement du burn out en entreprise. Elle propose à ce titre des formations et conférences pour mieux comprendre et prévenir ce syndrome et intervient auprès des équipes et salariés en souffrance (coaching équipe et individuel, médiation)

Mes spécialités

Management des talents, Synergie d'équipe, Prévention et accompagnement du burn out, médiation des conflits

3 programmes :

  • Le leadership CO-N.SC.I.ENT : 4 étapes pour manager par les talents et développer la synergie d'équipe
  • Rêv'Ailes-Toi, 3 étapes pour se créer une vie plus alignée avec soi 
  • Prévention et accompagnement du burn out
  • Hidden

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