Domaine(s) d'intervention :
Coaching de dirigeant, Coaching de vie, Coaching individuel
Fonctions professionnelles accompagnées :
Cadres et Direction, Chef d'entreprise, Formation, Ressources Humaines
Secteur(s) d'activité :
BTP et Construction, Conseil, Education et Formation, Energie, Industrie, Informatique, Secteur public
Mon profil
Ma formation
Institut Supérieur de Gestion (1991) spécialisation Ressources Humaines
Formations au métier de coach
Certificat au Métier de Coach (2000 à 2002)
Certificat au métier de coach d’équipe (2002)
Certifiée Superviseur de coachs (2013) ESQA de l’EMCC
Formations aux outils du coaching
Formation Praticien et Maitre Praticien en EFT (2021)
Formation à l’énnéagramme (2012-2014)
Formation à l’analyse systémique (2004), au modèle de Palo Alto (2005 à 2011)
Certifiée MBTI (2006)
Métier de formateur-consultant (2001)
Certifiée Master PNL (1996) et enseignante PNL (2000)
Analyse transactionnelle (1995)
Process Communication Management (1995)
Mes expériences
• 2000 à aujourd’hui : consultante, coach, formatrice et superviseure de coachs.
• Coordinatrice dans le cadre du DESU Pratiques du Coaching de l’université Paris 8 (jusqu’en 2009), chargée de cours et superviseur (2005-2021)
• Chargée de cours dans le cadre du Diplôme Universitaire d’Exécutive Coaching de Cergy Pontoise depuis 2010 à aujourd’hui
• Enseignante en PNL et en coaching, superviseur de coachs auprès de l’Institut REPERE de 2008 à 2020
• 1990-2000 : Groupe ETDE, filiale du Groupe Bouygues. Parcours ressources humaines. Dernier poste occupé : ETDE IDF NORMANDIE- Chef de Groupe Ressources Humaines de 1996 à 2000
Mes spécialités
Coach et superviseure de coachs, spécialiste de l’accompagnement du changement :
Coaching de dirigeants : coaching de croissance et de performance sur des problématiques de positionnement stratégique, de prise de décision stratégique
Coaching d’équipe projet : accompagnement d’équipe de direction pour le développement de projet d’entreprise
Coaching de cadres suite à intégrations, promotions, difficultés passagères, volonté de développement professionnel
Coaching de créateurs d’entreprises et de repreneurs d’entreprise.
Coaching individuel personnel: coaching de développement personnel et professionnel.
Formatrice en accompagnement du changement et relations humaines :
Formations à des métiers : coachs, formateurs, managers.
Formations en Relation Humaines : Management, Communication, Gestion des conflits, conduite du changement
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