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SYLVIE DEVILDER
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SYLVIE DEVILDER

Coach solidaire
Consultante et Coach d’organisation (Qualité et RSE) Après 25 ans d’expérience au sein d’une entreprise internationale de l’agribusiness, j'accompagne désormais les dirigeants et équipes pour une transition facilitée de leur organisation. J' interviens également dans des écoles comme L’ESAIP, l’ESA, l’ESSCA et l’ENSAM pour accompagner le projet professionnel des étudiants et les former.
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4 RUE DES VIGNES
49610 MOZE SUR LOUET
Société : 
ARBORESCENCE QUALITE
sylvie.devilder@orange.fr
0647837887
Langue(s) parlée(s) en coaching : 
English, Spanish
Expérience internationale : 
Multiculturel
Retrouvez-moi sur les réseaux sociaux
Intervenant sur la région :  Île-de-France, Pays de la Loire
Domaine(s) d'intervention :  Coaching d'organisation, Coaching d'équipe, Coaching de dirigeant, Coaching individuel
Fonctions professionnelles accompagnées :  Cadres et Direction, Chef d'entreprise
Secteur(s) d'activité :  Conseil, Environnement et Développement durable

Mon profil

Ma formation

ADRIA-CEGOS-UCO

2020/21-HACCP, Qualité et sécurité des aliments , La réglementation Sécurité et DU de Coaching

SYNGENTA

2020 - Collaborative skills (Management)

2018 - Project Management Professional

2016 - Foundation of Leadership (Manager)

2016 - OPEX Practioner (amelioration continue) –Fish diagram, 5S, Lean

2015 - SGS IRCA Auditing par SGS

2014 -TOPSET Root Cause Analysis

2014-Catalyst Project & Change management

 

1994 - IAE de PERPIGNAN

Master II : Commerce International – Action Logistique à l’Exportation

1993- Ecole de Commerce INSEEC BORDEAUX

Master I : Commerce, Marketing, Droit, Finance

Mes expériences

 

Responsable qualité r&D EUROPE - Syngenta, AngersSeptembre 2017Mai 2020

Manageant une équipe de trois personnes, et un réseau local de 43 « Quality Champions », déployer et implémenter la stratégie Qualité au sein de la Recherche et Développement Europe Afrique Middle East (EAME) en conformité avec la réglementation et la législation européenne et en accord avec les objectifs stratégiques.

  • Développer et maintenir une relation de travail étroite avec les managers et les équipes régionales pour mettre en œuvre la stratégie qualité, définir et coordonner les plans d’amélioration continue issus des Revues de Direction.
  • Gérer les Non conformités, analyser leurs causes et définir les actions correctives.
  • Déterminer et gérer les risques Qualité et les actions préventives.
  • Mettre en place les formations et la communication autour de la Qualité pour accroître l’engagement des équipes et renforcer la « culture de la Qualité ».
  • Définir, adapter et rapporter les Indicateurs qualité aux équipes de Management régional et global pour piloter la performance et définir les axes d’amélioration.
  • Etablir le planning d’audits pour la R&D et P&S en Europe et réaliser les audits internes (sites) et externes (fournisseurs).
  • Coordonner les projets régionaux ou mondiaux d’amélioration continue au sein d’équipes inter-fonctionnelles (Qualité, R&D, P&S, M&S, Achats, Réglementaire etc.) pour accroître l’innovation et la performance des processus, incluant le développement, La sécurité et le bien-être des personnes :« process de production et sécurité aux champs », « Qualité sites R&D et auto-évaluation», « Améliorer la qualité des essais et données d’essais »,  « Évaluer et améliorer les compétences des responsables de station », « Valoriser les Equipes R&D», « Culture, Bien-être et rétention des équipes R&D ».

 

RESPONSABLE GM Q Team : manager une équipe pluridisciplinaire gérant les risques Biotech, intégrant la réglementation européenne, définissant la documentation adéquate, formant et sensibilisant les intervenants principaux en interne et en externe. Mettre en œuvre le programme d’audit pour l’ETS. Représenter Syngenta au sein de l'UFS (Union Française des Semenciers) en tant que membre du groupe de travail « présence fortuite ».

responsAble QUALITE P&S and M&S EAME (COLZA) – Syngenta Angers - 2014/2017

  • Mettre en œuvre, intégrer et communiquer le système de gestion de la qualité aux fonctions P&S (Production aux champs) et M&S (territoires d’Europe du Sud-est et CIS) et à l’équipe Colza (« End to End »).
  • Définir avec les responsables régionaux les plans d’amélioration Qualité pour le Colza et mettre en place le « Benchmark Colza et méthode de test » puis coordonner leur mise en œuvre, leur suivi et leur revue.
  • Coordonner les Non-conformités et les réclamations clients et analyser et rapporter les indicateurs et les tendances les concernant au niveau régional et global.
  • Former les partenaires européens sur le système de qualité, la réglementation, la gestion documentaire, les Non-conformités, l’analyse des causes selon la méthode TOPSET, «  5 Why’s » et « diagramme Ishikawa ».
  • Participer aux programmes d’audits internes et externes du système Qualité et Santé Sécurité avec les auditeurs Santé/Sécurité/Environnement.
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  • Planificateur Long Terme pour pois et haricots - Syngenta - 2010/2014

EXPERT POUR LE PROJET Foundation (SAP MONDIAL) - Syngenta – 2009/2012

 

Plannificateur distribution (COURT TERME) - Syngenta – 1995/2009

  • Hidden

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