Colloque EMCC 2017
Comment investir le Bien Commun des organisations dans un monde en mutation
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Photos colloque 2017
Programme du colloque 2017 : “Comment investir le Bien Commun des organisations dans un monde en mutation”
« Le « feedback groupal » ou l’art de prendre conscience collectivement de notre identité contributive au bien commun ».
« Agir de façon stratégique sur le collectif pour ré-enchanter le bien commun ».
« Vision et Stratégie au service du bien commun pour l’alignement culturel des organisations ».
« La constellation : un maillage intuitif et percutant au service du bien commun ».
« Les Neurosciences : pour une prise de conscience ? ».
Coaching culture, coaching interne et supervision ».
« Contribuer au bien commun intergénérationnel en révélant vos savoir-faire implicites et tacites ».
« Bien commun, bien commun… Et MOI alors ? » La gestion des opposés dans nos vies : Un exemple concret ».
« Nouvelles technologies et algorithmes : au service du lien social et du bien commun ? ».
« Ethique et déontologie du coaching ».
« Ce coach est vraiment professionnel ! Franchir les étapes de la professionnalisation vers l’accréditation ».
« La PNL au service du bien-être et de l’efficacité collective, une démarche opérationnelle d’accompagnement pour les équipes et les Organisations ».
« L’accompagnement assisté par le cheval et la préparation mentale, mode d’emploi ».
« Les entreprises libérantes, une voie pour le coaching d’organisation ».
« La supervision comme outil d’accompagnement l’élaboration d’une identité professionnelle partagée».
« L’intelligence collective, un bien commun au service du bien commun ».
« Les rituels comme source de joie et de cohésion au service du bien commun ».
« Le bien commun au coeur de l’accompagnement de l’autonomie d’une organisation ».
