Page 63 - Programme du Colloque EMCC 2022

Merci
à nos partenaires
L’IFOD, ÉCOLE DES METIERS DU COACHING ET DE L'ACCOMPAGNEMENT, A DÉVELOPPÉ UNE OFFRE ORIGINALE : LE COACHING À MAIN NUE.
LE COACH EST SON MEILLEUR OUTIL DANS LA RELATION D’AIDE QU’IL INSTAURE AVEC SON COACHÉ.
*RNCP
CETTE MÉTHODOLOGIE FAVORISE LE DÉVELOPPEMENT DES SAVOIR-ÊTRE UNE APPROCHE EXPÉRIENTIELLE ET DE MISE EN PRATIQUE, ET S’APPUIE BIENVEILLANCE, DE CO-ÉLABORATION ET DE RESPONSABILISATION PORTÉE
L’IFOD VOUS ACCOMPAGNE SELON VOS OBJECTIFS PROFESSIONNELS ET PARCOURS PERSONNALISÉS ET MODULABLES, , POUR DEVENIR COACH POUR DÉVELOPPER DES COMPÉTENCES DE COACH EN ENTREP CONSULTANT....). LES FORMATIONS SONT ELIGIBLES AU CPF ET DELIVR RNCP DE COACH PROFESSIONNEL, PERMETTENT DE CLARIFIER SA SPÉCI S’APPUYANT SUR SA PROPRE EXPÉRIENCE ET SON EXPERTISE POUR PROFESSIONNEL.
NOS FORMATIONS :
SE FORMER AUX METIERS DU COACHING
FORMATIONS INITIALES***
. COACHING INDIVIDUEL . COACHING D'ÉQUIPE
FORMATIONS DE PERFECTIONNEMENT
. ANALYSE TRANSACTIONNELLE
. PRATIQUES NARRATIVES . APPROCHE SYSTÉMIQUE . CODÉVELOPPEMENT
. HORSES & COACHING
SE FORMER À DES COMPETENCES DE COACH
SE COM
INTELLIGE
ORGANI DISTA CRÉATIV
INTELLIG
CO COOPÉR ASSERT
INTELLIG
CONFIA ACTIVE, PRISE DE
CYCLE COMPLET**
. MANAGER COACH
. RH COACH ATTITUDE
SÉMINAIRES
MODULABLES
. INTÉGRER LA POSTURE COACH
. L'ENTRETIEN DE COACHING
. DÉVELOPPER L'INTELLIGENCE COLLECTIVE
. ACCOMPAGNER LA
TRANSFORMATION
10 rue Cambacérès, 75008 Paris 01 40 20 21 22 / infos@ifod.fr www.ifod.fr
Notre partenaire :
// **ACTIONS COLLECTIVES ATL
ET SAVOIR-FAIRE, PAR SUR LES VALEURS DE
S PAR L’ÉCOLE.
PERSONNELS PAR DES PROFESSIONNEL OU RISE (MANAGER, RH, E LA CERTIFICATION FICITÉ DE COACH, EN DEVENIR UN COACH
FORMER À DES COMPÉTENCES
PORTEMENTALES
NCE SITUATIONNELLE**
SATION, TRAVAIL À NCE, INNOVATION, ITÉ, PERFORMANCE
COLLECTIVE
ENCE RELATIONNELLE**
MMUNICATION, ATION, INFLUENCE, IVITÉ, LEADERSHIP
ENCE ÉMOTIONNELLE**
NCE EN SOI, ÉCOUTE GESTION DU STRESS, PAROLE EN PUBLIC