Albane manichon

Certification MBTI Myers Briggs Type Indicator  OPP - 2007

Certification DISC Thomas International - 2008

Certification en coaching individuel et d' équipe CT39 , Transformance Pro Vincent Lenhardt - 2010

Certification outil de 360° Profilor , Personnel Decisions International  - 2010    

Certification praticien INSIGHTS Discovery  - 2011

Formée à l'Approche Systémique en Coaching ( individuel et d'équipe) et à la Médiation JA Malarewizc 2012 -2017                                                           

Formée à l'Analyse Transactionnelle ( Certifiée 101 )  Atorg Paris - 2012

Formée à la méthode d'Intelligence Collective Synergy4 Olivier Zara - 2014

Certification en Coaching génératif ( Pnl & Hypnose ) R.Dilts et S.Gilligan - 2015

DU d'Innovation et de Transformation Collaboratives des Organisations et des Projets Complexes à l'Université de Paris - 2016-2017                              

Certification au modèle EQ-i 2.0 et EQ-i 2.0 360  : Diagnostic d' Intelligence Emotionnelle de MSH - 2018    

Certification en Approches Narratives ( N.Rozentalis et N.Bernard ) - 2019-2020

Expériences professionnelles :

Executive Coaching at In Relation from Juillet 2014 

Managing Director at Nexum février 2007 - juin 2013 

Buyer/European Manager for intellectual services at Nestle février 2004 - février 2007

Head of hypermarket and supermarket regional sales at Nestle Waters février 1997 - février 2004

Head of national merchandising at Nestle Waters 1995 - 1997

Head of food sector at Nestle Waters 1994-1995

Autres expériences significatives :

Animation d'un club de dirigeants, dans le cadre de l'association APM (Association Progrès du Management), qui prône le progrès de l'entreprise par le progrès du dirigeant. Les rencontres mensuelles du club permettent aux membres d'identifier et d'approfondir les défis majeurs qui les attendent, à titre personnel comme pour leurs entreprise, en croisant expertise et expérience.

Expériences de bénévolat :

Depuis Avril 2018 : Fondation SEVE de Fréderic LENOIR : animation d’ateliers de discussions à visées philosophiques, à l ’accueil empathique et à la qualité de présence, pour les enfants en maternelle, primaire et collège.

Depuis Juin 2020, coaching professionnel d'étudiants-entrepreneurs, au sein du réseau Pépite Bretagne ( Pôle étudiants pour l'innovation, le transfert et l'entrepreneuriat) qui favorise le développement des compétences entrepreneuriales et l'insertion professionnelle des étudiants et des jeunes diplômés.

Approche systémique en executive coaching : individuel,  de binôme et d' équipe

3 énergies principales : le courage, l'empathie, l'espièglerie