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CATHERINE GUERREIRO
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CATHERINE GUERREIRO

Coach certifié(e)
Trouver ensemble une solution simple à une situation complexe, dénouer des conflits, assainir des relations, restaurer des liens, améliorer la cohésion des équipes, augmenter leurs performances. Reconnaître, accepter et apprivoiser ses émotions. Travail sur le stress et ses effets, les crises d'angoisses, l'anxiété, la colère, la dépression avec la méthode Mosaïc, issue des neurosciences.
Le statut de ce compte utilisateur est Approuvés
79 rue Deleuvre
69004 LYON
catherine.guerreiro@coachstrategique.fr
07 83 38 45 97
Langue(s) parlée(s) en coaching : 
Français
Expérience internationale : 
Retrouvez-moi sur les réseaux sociaux
Intervenant sur la région :  Auvergne-Rhône-Alpes, Île-de-France
Domaine(s) d'intervention :  Coaching d'organisation, Coaching d'équipe, Coaching de dirigeant, Coaching individuel
Fonctions professionnelles accompagnées :  Cadres et Direction, Commercial, Formation, Marketing et Communication, Ressources Humaines
Secteur(s) d'activité :  Conseil, Culture, Distribution et Grande Distribution, Industrie, Informatique, Santé

Mon profil

Ma formation

Diplômée de l'Institut d'Etudes Politiques de Lyon

Coach formée et certifiée par PSYCHO-PRAT' PARIS

Certifiée Praticienne en approche systémique et stratégique - Institut Gregory Bateson

Praticienne MOSAÏC - Issue des neurosciences, méthode pour traiter rapidement et efficacement, anxiété, stress, angoisses - 

Formée au Génogramme & coaching - Psychogénéalogie

Formée à l'haptonomie pour retrouver de la sécurité de base

Mes spécialités

Spécialisée dans les profils à Haut Potentiel Intellectuel (pensée en arborescence, hyperesthésie, communication et relationnel parfois trop directs,...). Travail sur les émotions, l'hypersensibilité 

Coaching de dirigeants et de managers  - Améliorer les performances grâce  au travail sur les interactions de communication avec vos équipes. Asseoir votre positionnement de manager.

Coaching stratégique d'équipes -  Faire émerger la valeur de l'équipe, valeur supérieure à la somme des compétences de chacun des membres

Accompagnement du changement dans les situations de  départ d'un dirigeant ou d'un cadre, d'une fusion, d'abandons de projets

Améliorer votre communication écrite et orale

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