Accompagnement individuel de managers
Reconversion, Renforcement de compétences managériales, Prise de fonction ; affirmation de soi, prise de décision, relation, confiance en soi, toute demande qui concerne la sphère professionnelle.
Coaching sur une durée de 4 à 6 mois : Approche Centrée sur la Personne pour faire émerger ses ressources et favoriser son autonomie, praticienne narrative, prise en compte de la personne dans toutes ses dimensions : corps, émotions et pensées.
Tutrice pour l'organisme "Espace Transitions"
Accompagnement et conseil individuel de coachs en formation.
Directrice qualité et satisfaction clients, Direction Centre Val-de-Loire (4 500 personnes, 20 établissements), management de 7 cadres
Accompagnement des managers opérationnels : résolution de problèmes, routines managériales (réunions quotidiennes, orientations stratégiques, pilotage individuel et collectif).
Animatrice territoriale du Système d’Excellence : portefeuille de 12 directions territoriales
Appui aux territoires dans le déploiement du système d’Excellence : animation collective des experts et managers au niveau national.
Directrice des Risques et de la Qualité, Direction des Services Courrier Colis Touraine, management de 4 cadres
Responsable du développement des compétences, Direction des Services Courrier Colis Touraine Berry, management de 3 cadres
Développement des compétences, Mobilité et gestion des potentiels, Repositionnement professionnel, Recrutement
Responsable mobilité, Direction des Ressources Humaines
Responsable du développement des compétences
Repositionnement professionnel : accompagnement individuel de salariés dans le cadre du Plan de Sauvegarde de l’Emploi
Missions inter-entreprises (résolution de problèmes, entretien individuel annuel, agro-alimentaire : HACCP, sécurité alimentaire)
Je suis passionnée par l'accompagnement des managers dans leurs attentes managériales, de communication et de sens : leviers d'accomplissement personnel et de cohésion et performance des équipes.
Mon accompagnement, centré sur l'écoute et l'empathie, s'appuie sur des outils et méthodes au service des clients : créativité, accueil des émotions, pratiques narratives, mise en mouvement pour favoriser la prise de conscience et la mise en action.
