Laurent CAUSSETTE

Expert accrédité au Diagnostic Personnel de Résistance aux Jeux Psychologiques (Karpman Process Model - Training Is Art)

Coach professionnel certifié - titre RNCP 35563 (Ecole de Coaching Francophone)

Corporate Coach & Team Trainer (EMCM Agile)

Master Management & Administration des Entreprises (Institut Supérieur du Management - Université Paris Saclay)

MBA Strategic Management (INSEEC.U)

Certification Stratégie Customer Centric (EM Lyon)

Certification Stratégies Digitales (HEC Paris)

Je suis un amoureux de l’entrepreneuriat.
Après une première structure créée à l’âge de 22 ans, l’envie de faire grandir les organisations ne m’a plus jamais quitté.

• 2017 à ce jour : Coach professionnel - Formateur - Consultant (CABINET SOLO EN DUO)
• 2006 à ce jour : Dirigeant associé (ARCOA, agencement des établissements de santé)
• 2002 à 2006 : Consultant & concepteur Web (FOCUS WEB)
• 1998 à 2001 : Négociateur immobilier (Agence AGECI)
• 1993 à 1998 : Dirigeant (ECO SERVICE, nettoyage industriel & de bureaux)

Parallèlement à mes activités rémunérées, je suis investi en tant que citoyen :

• Président de l’association des Coachs Certifiés de La Réunion & de l’Océan Indien
• Administrateur de Transitions Pro Réunion
• Mentor « Stratégie » au sein du MentorLab pour accompagner les créateurs d’entreprise
• Membre bénévole de l'équipe organisatrice de La Fabrique du Changement Océan Indien
• J’ai également participé début 2022 à l’élaboration du PRST 4 au sein de la commission paritaire du Comité Régional d’Orientation des Conditions de Travail de La Réunion

Ce qui m’anime ? Ouvrir le champ de vision des dirigeants, les voir s’autoriser, eux et leurs équipes, à dépasser leurs croyances limitantes tout en valorisant leurs ressources personnelles.
J’aime : Les voyages, les vacances avec mes garçons et mon épouse, la couleur du ciel quand il est orange et violet, les soirées entre amis.
Inspiration : Si vous jugez un poisson sur ses capacités à grimper aux arbres, il passera sa vie à croire qu’il est stupide – Albert Einstein

Aujourd'hui j’accompagne les dirigeants et leurs équipes, dans les établissement privés et publics, dans les TPE, les PME ou dans les grands Groupes locaux et nationaux.

Mes domaines de prédilection ? L’autonomie de l’individu, la cohésion du groupe, la communication interpersonnelle, la gestion des conflits, la vision stratégique et son pilotage, la marque employeur.

Mon cadre de référence théorique ? L'Analyse Transactionnelle, Karpman Process Model et Process Communication Model

Mes prestations ? Le coaching individuel, le coaching d'équipe, le codéveloppement, la formation (certifié Qualiopi & CNEFOP)
Je suis également certifié en stratégie « customer centric » par EM Lyon, compétence que je mets à la disposition des organisations dans la (re)construction de leur expérience client.